Addetto MU a CN – Gi Group

image6 Ti sei qualificato in un CFP come il Rebaudengo “operatore alle Macchine Utensili tradizionali e a Controllo Numerico? bene ci rivolgiamo a te per offrirti un aggiornamento gratuito delle tue competenze e farti provare la nuova macchina a CN appena acquistata dal CFP. image4 Al termine potrai essere selezionato per un proposta di lavoro da un’importante Agenzia di ricerca del personale. Ad oggi Rebaudengo ha realizzato altri progetti simili e nell’ultimo, che si è concluso ad aprile 2016, più del 70% dei 15 iscritti oggi sta lavorando. In questo momento le richieste che riceviamo dalle aziende del Settore Metalmeccanico per la figura di Operatore Addetto alle Macchine a Controllo Numerico sono in netto aumento e vogliamo offrire una nuova opportunità ai nostri ex-allievi. Se sei interessato contattaci pure al numero 0112464863. L’occasione ci permetterà di offrirti un colloquio per aggiornare il tuo Curriculum Vitae grazie agli operatori dello Sportello Lavoro che è in funzione presso il CFP da oltre un anno ed opera sul territorio di Torino Nord. image1 Il corso durerà 160 I destinatari sono giovani maggiorenne inoccupati o disoccupati che hanno dichiarato la propria disponibilità al lavoro al CPI Inizio previsto tra lunedì 17 e 31 ottobre 2016 8 ore al giorno Nel programma del corso saranno inclusi argomenti specialistici di: - tecnologia - di controllo numerifo con la presentazione della nuova macchina utensile a CN "DMG con controllo HEIDENHAIN" - software "Solid CAM" per la programmazione del controllo numerico - disegno meccanico - simulatore HEIDENHAIN per aumentare le esercitazioni pratiche In attesa di rivederti cordiali saluti. image7 per INFORMAZIONI: tel 011 24 29 787 e-mail segreteria.rebaudengo@cnosfap.net orario di segreteria: Lunedì, Mercoledì e Venerdì ore 8:30 -10 Martedì e Giovedì 14:30-15:30

Salone dell’Orientamento Città di Torino 2015

Eccoci al Salone dell'Orientamento! L’assalto delle classi di 3° Media, ragazzi provenienti da tutta la città, è imponente. I formatori, aiutati dagli allievi dei diversi Centri, stanno dando risposta alle molte richieste in merito ai percorsi presenti nei nostri Centri di Formazione Professionale Salesiani. Inoltre per le famiglie ed i ragazzi c’è la possibilità di lasciare i propri dati o prenotare un appuntamento tramite gli i-pad a disposizione presso lo stand stesso. Siete ancora in tempo.... vi aspettiamo!! IMG_1359

Gente allegra il ciel l’aiuta

28 Ottobre 2015... anche oggi l'allegria ha trionfato! I ragazzi di Don Bosco: protagonisti principali di una storia che continua! Circa trecento giovani, al CFP Rebaudengo, sono scesi in cortile per far festa. Sin dalla mattina, al Rebaudengo, si respirava il clima di festeggiamenti. Le prove di canto, la S.Messa, il teatro con la presentazione degli stemmi di corso e poi via ai preparativi per montare gli stand. Quattordici gli stand interamente pensati e realizzati dai nostri ragazzi: dei veri talenti creativi!!! Il tempo è trascorso velocemente e siamo giunti alla fine del pomeriggio; in serbo l'ultima sorpresa della giornata: tutti insieme per mangiare le castagne, cotte con maestria da alcuni formatori ed allievi. Momenti come questi ci ricaricano e spronano nel continuare a credere che camminare sulle orme di Don Bosco sia la strada giusta. Parafrasando Don Bosco "non basta amarli bisogna che loro sappiano di esserlo", mi vien da pensare che sia proprio attraverso questi momenti che ciò si realizza. IMG_9830 IMG_9901

15 MAGGIO SAL DAY AL REBAUDENGO

unnamed SAL DAY, una giornata per guardare insieme al futuro Il 15 maggio si terrà il SAL DAY, giornata che celebrerà l‘attività di accompagnamento e orientamento al lavoro offerta agli allievi dei Corsi di FP da parte degli Sportelli orientativi di ogni singolo CFP salesiano. In questa giornata, i ragazzi avranno modo di confrontarsi con personalità del mondo del lavoro ed autorità politiche, e ascoltare testimonianze privilegiate di ex allievi che hanno scelto di diventare imprenditori. L’evento si inserisce all’interno del Progetto Servizi Al Lavoro (SAL) della Federazione CNOS-FAP – Salesiani per il lavoro, che si concretizza sul territorio nazionale, grazie alla presenza di appositi Sportelli, che forniscono un supporto ai giovani nell’ambito della ricerca o della ricollocazione occupazionale, candidandosi al ruolo di trait d’union tra domanda e offerta di lavoro. (dal sito del CNOSFAP Nazionale)

Giornata dei CFP Salesiani Piemontesi a Cascine Vica

Il 22 Aprile scorso il Centro di Formazione Professionale di Torino Rebaudengo, con 400 allievi, si è recato a Cascine Vica, per la Giornata dei CFP Salesiani Piemontesi. I ragazzi presenti alla manifestazione salesiana erano circa 2400. Allegria e gioco , le parole chiave della giornata! Ecco alcune delle immagini... in anteprima mondiale ;O)

Settore Automotive CFP Rebaudengo Primo Classificato al TechPro² Award del 2014!

concorsicnosfap2015MI Quest'anno, nel mese di Maggio, all'EXPO 2015, tornano i Concorsi Nazionali dei Capolavori dei Settori Professionali del Cnos Fap. Vai al sito ufficiale della manifestazione per ulteriori info. Lo scorso anno il primo classificato al TechPro² Award 2014 proveniva dal Cnos Fap di Torino Rebaudengo. Chi vincerà quest'anno? Forza ragazzi, che vinca il migliore!

Bando “Scegli tu il futuro del Pianeta” all’Expo 2015

bozza_depliant_CNOS_FAP (2)_nuovo_Pagina_1.preview EXPO 2015 vedrà la partecipazione di tutti i Salesiani e, in particolare, della Federazione CNOS-FAP che intende questo evento un'occasione importante per far riflettere gli allievi dei CFP sulle responsabilità da assumersi nei confronti del nostro Pianeta. Per questo motivo ha indetto un Bando nazionale rivolto ai CFP per la realizzazione di capolavori riguardanti le tematiche: l'energia, il cibo, l'acqua, il riciclaggio, l'ambiente.

Schneider Electric e Salesiani, una collaborazione che continua all’ EXPO 2015

La collaborazione fra Salesiani e l’impresa energetica Schneider Electric è attiva da molti anni, in diversi Paesi del mondo, nell’ambito della Formazione, della Solidarietà e dell’Energia. Presso la Casa Don Bosco all’Expo Milano 2015, “Educare i giovani, energia per la vita”, la collaborazione tra i due enti sarà più attiva che mai, dato che la Schneider Electric ha donato l’intero impianto elettrico della struttura. di Andrés Felipe Loaiza, SDB

SPORTELLO SAL – Sede di Torino Rebaudengo

Cfp Rebaudengo

Cfp Torino- Rebaudengo

COSA SONO GLI SPORTELLI SAL? Gli sportelli Servizi Al Lavoro (SAL), presenti nei Centri di Formazione Professionale della Federazione CNOS-FAP, offrono la possibilità alle persone in cerca di una opportunità lavorativa di essere accompagnate e guidate nella loro ricerca con il supporto della figura di un Operatore dell’Orientamento. Il servizio erogato verrà attuato attraverso una nuova metodologia di accompagnamento al lavoro che prevede a partire da un primo colloquio e successive fasi di consulenza la valutazione delle competenze e potenzialità del candidato con lo scopo di ottimizzare e facilitare il processo di un inserimento lavorativo che sia soddisfacente per le persone e per le aziende. Nel contempo gli sportelli Servizi Al Lavoro (SAL) della Federazione CNOS-FAP garantiscono attività di supporto alle aziende attraverso azioni che possano favorire la produttività delle imprese stesse, attraverso lo sviluppo ed il miglioramento delle competenze (organizzative, gestionali, trasversali, tecnico-professionali) dei dipendenti coinvolti nell'intervento. Il principio ispiratore del CNOS-FAP Servizi Al Lavoro per le aziende è la promozione dell’occupazione e della crescita sociale e professionale delle persone, con particolare attenzione all’inserimento dei giovani e dei soggetti in possesso di qualifiche professionali maggiormente richieste dal mercato del lavoro. SERVIZI OFFERTI L’Associazione CNOS-FAP – Centro Nazionale Opere Salesiane – Formazione Aggiornamento Professionale – fin dalla sua costituzione, nel 1978, è impegnata nella progettazione ed erogazione di servizi di formazione iniziale, superiore, continua, apprendistato, formazione aziendale, orientamento professionale, accompagnamento al lavoro, assistenza e consulenza all’imprese per la stesura di piani formativi aziendali. In particolare: CNOS-FAP promuove l’occupazione e la crescita sociale/professionale delle Persone, con maggiore attenzione all’inserimento dei Giovani e degli Adulti in possesso di qualifiche professionali maggiormente richieste dal mercato del lavoro. CNOS-FAP garantisce un’ampia e puntale informazione sui servizi offerti, sulle procedure e sulle regole di erogazione dei servizi attraverso il sito: www.cnos-fap.it CNOS-FAP considera la qualità del servizio erogato come fattore primario, attraverso un continuo e costante monitoraggio delle attività erogate e della professionalità degli Operatori/trici. CNOS-FAP favorisce la collaborazione con altri Soggetti pubblici e privati per lo sviluppo di una rete territoriale dei servizi per il lavoro al fine di fornire soluzioni adeguate ai bisogni professionali locali. CNOS-FAP attualizzando l’esperienza di Don Bosco e dei Salesiani, assolve – senza scopo di lucro - ad un impegno sociale: • promuovendo la dimensione educativa, culturale e solidale del lavoro umano; • soddisfacendo la domanda formativa che, nella attuale fase storica, emerge fortemente da Giovani e Adulti in cerca di inserimento occupazionale, ma anche dai Lavoratori coinvolti in processi di riqualificazione; • attivando iniziative di orientamento al lavoro per contrastare il rischio di marginalità professionale e sociale delle Persone; • promuovendo l’attivazione di specifici sportelli di “servizi al lavoro” per rispondere alle esigenze delle Aziende e dei Lavoratori. SERVIZI ALLA PERSONA Le attività erogate dagli sportelli “Servizi al Lavoro” promossi dalla Federazione CNOS-FAP per le persone riguardano: INFORMAZIONE: sostenere l’utente nell’acquisire informazioni utili nell’orientarsi e promuoversi nel mercato del lavoro e presentare i servizi offerti dalla rete regionale/nazionale pubblico e privata. ACCOGLIENZA – PRIMO FILTRO e/o PRESA IN CARICO DELLA PERSONA: garantire all’utente la possibilità di essere preso in carico mediante un primo colloquio individuale. ORIENTAMENTO PROFESSIONALE: sostenere l’utente nella costruzione e definizione di un percorso personalizzato utile a promuovere attivamente il suo inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro o a migliorare la sua posizione nel mercato del lavoro. CONSULENZA ORIENTATIVA: sostenere l’utente che necessita di servizi di supporto per l’individuazione dell’obiettivo professionale, al fine di definire il percorso personalizzato utile a promuovere attivamente l’inserimento o il reinserimento o a migliorare la posizione nel mercato del lavoro. ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO: supportare l’utente nella ricerca di un impiego e nelle attività correlate all’inserimento lavorativo o derivanti dalla necessità di migliorarne l’occupabilità ai fini dell’inserimento al lavoro mediante misure di formazione, tirocinio, stage, ecc. INCONTRO DOMANDA/OFFERTA DI LAVORO: sostenere e agevolare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, accompagnando il lavoratore verso un impiego, offrendo una risposta efficace sia al bisogno di collocazione lavorativa degli utenti, sia alle necessità professionali delle aziende. SERVIZI ALLE IMPRESE Le attività erogate dagli sportelli “Servizi al Lavoro” promossi dalla Federazione CNOS-FAP per le aziende riguardano: 1. La formazione “su misura”, consistente nella: rilevazione dei fabbisogni professionali delle Imprese e definizione di processi di adeguamento delle competenze professionali delle Lavoratrici e dei Lavoratori; stesura ed erogazione di percorsi di formazione continua per il miglioramento delle performances aziendali; accompagnamento alla redazione di piani formativi personalizzati in ambito di apprendistato. 2. La valorizzazione e lo sviluppo delle risorse umane, declinabile come: promozione dell’inserimento lavorativo di Giovani ed Adulti in possesso di qualifiche e qualificazioni professionali, mediante processi di selezione dei profili professionali; attivazione di tirocini di formazione/orientamento o di inserimento/reinserimento lavorativo; elaborazione di progetti di coaching aziendale, gestione delle risorse umane e definizione dei profili di carriera. 3. La consulenza aziendale, configurabile come assistenza ai Datori di lavoro per/e nell’applicazione delle normative inerenti le facilitazioni all’inserimento lavorativo e la fruizione di eventuali misure di accompagnamento. 4. L’incontro domanda/offerta di lavoro attraverso: scouting e promozione nei confronti delle Imprese; promozione degli inserimenti lavorativi in modalità di apprendistato. DOVE SIAMO: Sportello - CFP Torino Rebaudengo