29.05.2018 – SAL Day… Giornata dei Servizi Al Lavoro!

Il SALDay comincia, chiamiamo le classi, attacchiamo i pc, accendiamo i microfoni e SALpiamo!  Così è incominciata la giornata dedicata ai servizi lavoro con le aziende e le classi uscenti del nostro centro. Il direttore del CFP Prof. E. Duò ha introdotto la mattinata presentando lo staff e le attività che i nostri ragazzi hanno modo di trovare bussando alla porta dello sportello. Ha poi lasciato la parola alla Dott.ssa L. Coppola, Referente Servizi alla Persona, che ha esposto le opportunità che lo sportello offre parlando di tirocini di inserimento lavorativo, i contratti di apprendistato, il percorso duale e l’attività di matching D/O per le aziende. Sopraggiunte le aziende invitate è stato fatto presente di far parte della rete di enti accreditati su progetti di natura pubblica come le opportunità offerte dai bandi regionali dei Buoni Servizi Lavoro disoccupati e persone svantaggiate, i bandi nazionali come Garanzia Giovani e le opportunità di natura privata come Spazio Fratto Tempo sviluppato da Compagnia di San Paolo e articolo +1. Il Prof. M. Caudano, Referente Servizi alle Imprese, ha esposto il progetto del percorso duale raccontando l’esperienza di due ragazzi che han concluso positivamente l’attività passando poi in apprendistato e di un ragazzo di 3 meccanici industriali che si appresta a iniziare questa esperienza al termine dell’esame di qualifica, del percorso triennale, a luglio 2018. Terminate le varie presentazioni i referenti dei settori hanno accompagnato le aziende nelle varie postazioni per la seconda parte della mattinata ove son diventate protagoniste avendo l’opportunità di vedere i ragazzi e far loro dei colloqui e chissà magari trovare il prossimo elettricista, meccanico a controllo numerico o meccanico d’auto del proprio staff! I nostri ragazzi non sono stati presi in contropiede perché grazie agli insegnanti già nei giorni antecedenti avevano lavorato sul CV e sulla presentazione di sé stessi. Molti di loro son riusciti a fare 3-4 colloqui mettendosi in gioco con le diverse realtà conoscendo come da azienda ad azienda si  cambia modo di fare il colloquio, il registro utilizzato o scoprendo come alcune domande siano decisive per l’assunzione. In un’ottica di crescita del servizio si stanno sviluppando anche nuove collaborazioni con realtà cittadine per workshop specifici con i nostri ragazzi speriamo così che le attività permettano di crescere sempre più per ottimizzare al meglio i servizi offerti. (Eliana Rosano)

Il CFP Rebaudengo ed il Progetto Formativo QUALITY PRO

logo quality pro Il progetto formativo nato dalla collaborazione tra le riviste Parts in Officina e Car Carrozzeria e la Federazione CnosFap è divenuto realtà: i ragazzi dei Centri di Formazione Professionale hanno partecipato entusiasti alle prime lezioni delle aziende partner Arval, Federperiti, HellaGutmann, Mann-Filter, Petronas e Scania. L’obiettivo è inserire nelle officine autoriparatori formati e pronti a contribuire concretamente allo sviluppo e alla crescita delle imprese che li assumono, con la certezza di affidarsi a giovani e seri professionisti, motivati da un profondo senso etico, così come Don Bosco pensava i suoi ragazzi, educati a ritenere il lavoro come la strada per la realizzazione dell’essere umano. Questi i presupposti del progetto Quality Pro, fortemente voluto e sostenuto dalle nostre riviste Parts In Officina e Car Carrozzeria insieme con la Federazione Cnos-Fap, Centro Nazionale Opere Salesiane - Formazione Aggiornamento Professionale, associazione senza scopo di lucro che dal 1977 coordina i Salesiani nel promuovere un servizio di pubblico interesse nel campo dell’orientamento, della formazione e dell’aggiornamento professionale. Uniti dall’impegno condiviso per la costruzione di una filiera verticale ad alta professionalità nei settori della meccanica e della carrozzeria, l’editore DBInformation e la Federazione hanno già inaugurato il percorso formativo ospitato negli istituti professionali Cnos-Fap e curato da qualificate realtà dell’Automotive italiano e internazionale. Il programma di interventi di formazione teorica e pratica si fonda sulla valorizzazione della qualità come elemento strutturale e trainante dell’educazione e della cultura professionale degli studenti, futuri operatori del mondo aftermarket. Lanciato da poco, Quality Pro è già divenuto realtà. Il Centro Rebaudengo di Torino ha ospitato la prima lezione: 60 i ragazzi che hanno partecipato con entusiasmo all’iniziativa. Protagonista in aula, Davide Sassetti, Area Manager Nord Italia di Mann-Filter ed esperto di sistemi di filtraggio, che ha illustrato il mondo dei filtri installati su vetture e veicoli industriali, coinvolgendo i giovani in un confronto virtuoso. Non è mancato l’approfondimento su qualità e sicurezza, cardini trainanti dell’impegno di Mann-Filter nella ricerca: “La sicurezza”, ha ricordato Sassetti, “è il primo obiettivo per il riparatore: un filtro di scarsa qualità non solo è pericoloso per la meccanica, ma anche per l’automobilista”. Mann1 Sono previsti per quest’anno altri due incontri, uno con Petronas e uno con Scania. Il prossimo incontro è previsto per il 16 maggio 2017 e i ragazzi incontreranno Petronas Lubrificants. Fondata nel 2008, è il ramo di PETRONAS che si occupa della produzione e della commercializzazione di lubrificanti di alta qualità per l’Automotive e l’industria in oltre 100 Paesi di in tutto il mondo. La moderna mobilità accresce sollecitazioni e usura del corpo motore e dei componenti meccanici dei veicoli. La manutenzione dei motori non può prescindere quindi dalla conoscenza degli stress a cui sono sottoposti e dall’utilizzo di prodotti atti a proteggerli adeguatamente, ad assicurare performance e tenuta, nel fondamentale rispetto dei requisiti ambientali. Muove da tutto questo, la partecipazione di Petronas a Quality PRO, con il chiaro obiettivo di aumentare la consapevolezza dei nostri allievi sull’importanza dell’impiego di un prodotto di qualità e sulle cruciali ripercussioni tanto dal lato prestazionale che in quello ambientale. Il terzo incontro sarà con Scania il 30 maggio 2017 e verrà presentato ai ragazzi un trattore Next Generation, l’ultima generazione di Truck del costruttore svedese premiata con il “Truck of the year 2017”. Roberto Lucchi, responsabile della formazione Scania, spiegherà nei dettagli tutti gli aspetti di innovazione tecnologica avanzata presenti sul mezzo. Scania1 La conoscenza approfondita delle innovazioni tecnologiche, processi e servizi è infatti la strada maestra per affrontare le sfide del domani: una strada che Quality Pro ha aperto ai giovani e intende percorrere con loro fino in fondo. Negli ultimi anni il settore Automotive ha dedicato alla cultura professionale un’attenzione sempre crescente, merito anche della nascita del Polo Formativo Tecnologico Automotive, che dal 2007 vede alcuni tra i più autorevoli operatori del settore, dai componentisti alle Case auto, fornire un contributo in termini di formazione e soprattutto di inserimento professionale delle giovani leve. La formazione è un’attività importante e strategica, ma è anche un lavoro che va fatto con il cuore e con passione, uniti all’eccellenza e alla qualità dell’insegnamento e delle testimonianze. Questi sono gli “ingredienti” di Quality Pro, che ha strutturato un programma di corsi e lezioni dedicati alla meccanica e alla carrozzeria, che coinvolge realtà qualificate dell’Automotive italiano e internazionale - partner dell’iniziativa ad oggi Arval, Federperiti, HellaGutmann, Mann-Filter, Petronas e Scania - dando voce alle aziende che hanno fatto della qualità il loro plus vincente e che hanno deciso di dare fiducia ai giovani, vera risorsa per l’aftermarket di domani. Il profilo professionale che si raggiunge al termine dei corsi triennali è quello di “Operatore alla riparazione dei veicoli a motore”, figura in grado di intervenire a livello esecutivo con autonomia e responsabilità limitate, secondo quanto previsto da procedure e metodiche. Al termine del quadriennio si diventa “Tecnico riparatore di veicoli a motore”.

Addetto MU a CN – Gi Group

image6 Ti sei qualificato in un CFP come il Rebaudengo “operatore alle Macchine Utensili tradizionali e a Controllo Numerico? bene ci rivolgiamo a te per offrirti un aggiornamento gratuito delle tue competenze e farti provare la nuova macchina a CN appena acquistata dal CFP. image4 Al termine potrai essere selezionato per un proposta di lavoro da un’importante Agenzia di ricerca del personale. Ad oggi Rebaudengo ha realizzato altri progetti simili e nell’ultimo, che si è concluso ad aprile 2016, più del 70% dei 15 iscritti oggi sta lavorando. In questo momento le richieste che riceviamo dalle aziende del Settore Metalmeccanico per la figura di Operatore Addetto alle Macchine a Controllo Numerico sono in netto aumento e vogliamo offrire una nuova opportunità ai nostri ex-allievi. Se sei interessato contattaci pure al numero 0112464863. L’occasione ci permetterà di offrirti un colloquio per aggiornare il tuo Curriculum Vitae grazie agli operatori dello Sportello Lavoro che è in funzione presso il CFP da oltre un anno ed opera sul territorio di Torino Nord. image1 Il corso durerà 160 I destinatari sono giovani maggiorenne inoccupati o disoccupati che hanno dichiarato la propria disponibilità al lavoro al CPI Inizio previsto tra lunedì 17 e 31 ottobre 2016 8 ore al giorno Nel programma del corso saranno inclusi argomenti specialistici di: - tecnologia - di controllo numerifo con la presentazione della nuova macchina utensile a CN "DMG con controllo HEIDENHAIN" - software "Solid CAM" per la programmazione del controllo numerico - disegno meccanico - simulatore HEIDENHAIN per aumentare le esercitazioni pratiche In attesa di rivederti cordiali saluti. image7 per INFORMAZIONI: tel 011 24 29 787 e-mail segreteria.rebaudengo@cnosfap.net orario di segreteria: Lunedì, Mercoledì e Venerdì ore 8:30 -10 Martedì e Giovedì 14:30-15:30

Il Centro di Formazione Professionale Rebaudengo e la 30.BI-MU

Giovedì 6 Ottobre la seconda e terza meccanici si è recata alla BIMU, una fiera biennale in cui molte aziende mettono in esposizione le loro Macchine Utensili o i loro utensili. È stata davvero una fiera interessante per noi che abbiamo scoperto quanto sia vasto il mondo della meccanica e ci ha offerto uno spaccato di quello che potrà essere il nostro futuro lavorativo. È stata una bell’esperienza poiché abbiamo visto tecnologie e macchinari innovativi e molto costosi. Andrea Ametta DSCN5330 DSCN5326 DSCN5310 DSCN5304

IDRA – Team H2politO

h2polito Nell'anno formativo appena concluso il Cfp Rebaudengo, con il settore meccanico, ha potuto collaborare al progetto H2politO del Politecnico di Torino. Il Team H2politO è composto da studenti di ingegneria del Politecnico di Torino. Ognuno, con profilo ed esperienze scolastiche diverse, contribuisce a diversificare ed ampliare le conoscenze del Team, spaziando tra molteplici discipline ingegneristiche: Autoveicolo, Meccanica, Informatica, Elettronica, Aerospaziale, Energetica, Matematica, Telematica, Meccatronica, Gestionale, Cinema e dei Mezzi di Comunicazione e Design Industriale. Al Team si sono affiancati i formatori del Centro per la progettazione e realizzazione di parti meccaniche del veicolo IDRA. Di seguito vi presentiamo alcune immagini relative alla progettazione delle parti meccaniche e del veicolo realizzato. 20160413_104754 20160413_104725 20160707_182415 20160413_104607

Salesiani e Imprese: la collaborazione è realtà!

PROGRAMMA DELLA MATTINATA Moderatore: Ermanno Duò – Direttore del Centro CNOS-FAP Rebaudengo 9:30 Registrazione partecipanti 10:00 Presentazione Don Mario Tonini - Direttore Amministrativo Federazione CNOS-FAP e Maurizio Todeschini - Segretario Nazionale Settore Meccanica Industriale Federazione CNOS-FAP 10:30 La Meusburger e il suo programma di formazione Meusburger Georg GmbH - Marco Tagliabue 11:00 Dalla progettazione alla Macchina Utensile Vero Solutions Srl - Davide Orengia 11:30 CNC, dinamici ed efficienti Heidenhain Italiana Srl - Danilo Zaccaria 12.00 Intervento del Politecnico di Torino 12:30 Visita ai Laboratori del centro CNOS-FAP 13:00 Buffet

15 MAGGIO SAL DAY AL REBAUDENGO

unnamed SAL DAY, una giornata per guardare insieme al futuro Il 15 maggio si terrà il SAL DAY, giornata che celebrerà l‘attività di accompagnamento e orientamento al lavoro offerta agli allievi dei Corsi di FP da parte degli Sportelli orientativi di ogni singolo CFP salesiano. In questa giornata, i ragazzi avranno modo di confrontarsi con personalità del mondo del lavoro ed autorità politiche, e ascoltare testimonianze privilegiate di ex allievi che hanno scelto di diventare imprenditori. L’evento si inserisce all’interno del Progetto Servizi Al Lavoro (SAL) della Federazione CNOS-FAP – Salesiani per il lavoro, che si concretizza sul territorio nazionale, grazie alla presenza di appositi Sportelli, che forniscono un supporto ai giovani nell’ambito della ricerca o della ricollocazione occupazionale, candidandosi al ruolo di trait d’union tra domanda e offerta di lavoro. (dal sito del CNOSFAP Nazionale)

Schneider Electric e Salesiani, una collaborazione che continua all’ EXPO 2015

La collaborazione fra Salesiani e l’impresa energetica Schneider Electric è attiva da molti anni, in diversi Paesi del mondo, nell’ambito della Formazione, della Solidarietà e dell’Energia. Presso la Casa Don Bosco all’Expo Milano 2015, “Educare i giovani, energia per la vita”, la collaborazione tra i due enti sarà più attiva che mai, dato che la Schneider Electric ha donato l’intero impianto elettrico della struttura. di Andrés Felipe Loaiza, SDB